1月26日上午，京伦贸易有限公司在武汉中南花园酒店多功能厅召开年度工作表彰会议。陈俊总经理等公司领导班子、职能部室与子公司中层干部、职工代表、星级业务员共计100余人参加会议。
首先由公司总经理陈俊作年度工作报告。陈总回顾了2013年公司工作情况，在规划引领下，京伦贸易主要销售指标提前实现“翻一番”，保持了转型发展、持续发展的良好势头。对2014年发展目标和主要工作，他指出，在外部形势依然严峻的情况下，2014年公司将以提升服务质量、增加商品种类、促进转型升级为目标，以销售拉动和资源配置二次优化为手段，通过机制和模式创新激发内生驱动力，夯实发展基础，提升销售效益，推动贸易公司各板块健康可持续发展。
陈总代表公司领导班子向与会干部提出三点要求：一是强调作风建设。要持之以恒落实日常工作规定精神，增强主人翁意识，提升公司执行力。二是强调法人责任意识。公司各级干部、企业负责人要勇于担责、敢于负责，不要把权力留给自己，责任推给别人；好办的事留给自己，难办的事推给别人。三是强调沟通意识。各级干部要真正关爱员工，多花时间倾听他们的声音，共同打造公司和谐文化。
报告结束后，会议进行先进集体和先进个人进行了表彰。